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2019年2月26日 星期
中国乒协发表“东京战略”
“最严”考核或致主席零薪


将近三个月前完成改选改组的中国乒乓球协会25日召开小范围媒体通气会,宣布建立新的备战东京奥运会战略体系,并公布新的国家队教练组名单。

在这一战略体系中,新任乒协主席刘国梁未挂任何教练职衔,但许下了“男女队任何一个教练组考核不及格,总指挥刘国梁自罚全年薪酬,誓与团队共进退”的承诺。

如此重诺的背景,是堪称“史上最严”的国乒队教练员考核及奖惩办法。在这一创新性的薪酬绩效体系改革中,2019年全年的重要乒乓球国际赛事被精心挑选出九场,分为三级进行考核并计算积分,男女一队教练组拿满积分为18000分,丢掉一个世乒赛单打冠军就减4000分,低于12000分即为不及格,未达标组的主教练和组长将同时被降级,全组成员的基本薪酬扣除一半。

在新公布的国家队2019年教练组名单中,教练班子构成有了显著变化。乒协秘书长秦志戬“回归”,再任男队主教练,功勋老帅李隼出任女队主教练,二人将分别管理男、女乒一、二队。

主教练名下再分设一、二队教练组,刘国正担任男一队组长,陈振江出任男二队组长;马琳为女一队组长,阎森留任女二队组长。其中女一队教练组变化最大,丁宁的原主管教练陈彬和前江西主教练张琴因身体原因或家庭原因不再担任国家队教练员,二人将在本周晚些时候于深圳举行的“地表最强十二人”世乒赛直通赛后正式离开。 (据新华社)


  

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