“学习政策、集中约谈、督促整改、上廉洁党课、监督检查……”在新安县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长庞虎的笔记本上，按照时间节点逐一记录着一周工作安排。

“自派驻机构改革以来，为增强其战斗力，提升监督实效，我们一直立足被监督单位实际，不断创新工作方法。”该县纪委常委、监委委员张永红介绍，自派驻机构改革以来，该县聚焦监督职责，不断推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效监督”转变。

为保障派驻监督成效，该县纪委监委先后制定派驻机构履职清单、日常监督、协作办案等制度，对派驻机构职责、联系协作、内部管理以及与驻在部门关系等逐一规范。

为进一步统筹监督力量，该县纪委监委按照“优势互补、增强合力、有利工作”原则，建立协作区工作机制，将全县纪检监察系统监督力量划分为5个协作区，每个协作区由一名班子成员牵头，统筹机关部室、派驻纪检监察组、镇纪委监督力量，集中开展监督，变“孤军奋战”为“协同作战”，形成“一盘棋”、拧成“一股绳”，有效破解派驻监督力量不足的难题。

自派驻机构改革以来，全县15个派驻纪检监察组在日常监督中累计发现问题220个，约谈监督对象364人次，下发纪检监察建议书67份。

“要发挥派驻纪检监察组‘派’的权威、‘驻’的优势，将纪检监察组打造成不走的巡察组，我们将进一步提高派驻监督质量，监督相关职能部门履职尽责，努力守护风清气正的政治生态。”该县纪委监委负责人表示。（张磊）