“本月要对各村换届后新老班子交接工作进行回访检查。”“对镇直部门今年以来的三公经费报销情况进行‘过筛子’监督检查。”……近日，在新安县南李村镇纪委办公室里，该镇纪委负责人对该县纪委监委下发的5月监督清单进行研究分析并分配任务。

为破解镇纪委、派驻纪检监察组“不会监督”的难题，今年以来，该县纪委监委制定出台《关于实行“清单化”监督的实施意见》，涵盖政治监督、日常监督、专项监督、巡察整改监督等4个方面的监督项目，结合不同时期的工作重点，每月定期制定监督清单，明确监督重点、监督方式，为各派驻纪检监察组、各镇纪委开出监督“试卷”。

监督成效如何检验？每月末各镇纪委和各派驻纪检监察组都要对照监督清单一对一汇报本月监督措施的落实情况。该县纪委党风政风监督室牵头对每月上报的情况进行梳理汇总，将监督检查中发现的重点问题线索移交案管部门按照程序分办处理，有效消除了重检查轻处理现象，真正让监督更有力。

“监督不能眉毛胡子一把抓，要根据阶段性重点开展精准监督，‘清单化’的优点在于‘新’和‘快’，能够紧跟上级的重大决策部署，并结合部门和单位实际有序发力，发挥监督的最大效能。”该县纪委监委负责人说。

据了解，今年以来，通过“清单化”监督，该县纪检监察机关发现问题线索34件，约谈提醒11人，通报批评10人，给予党纪政务处分3人。 （张磊）