河南省耿力工程设备有限公司主营业务是以隧道工程为主的装备制造业。在立足主营业务基础上，河南耿力矢志打造民族品牌，锐意创新，多元化布局，拓展延伸产业链条，以科技创新为引擎，以融合发展为突破，以项目建设为支撑，布局发展了教育、康养、环保等新业务，推动企业高质量发展迈入新阶段。

实力耿力

从1994年企业初创时的籍籍无名到2004年宜万高速建设项目的一战成名，河南耿力用了十年时间。随后，河南耿力驶入了高速发展的快车道，生产的隧道工程设备与青藏铁路、京张复线等“国字号”项目如影随形，为中国高铁“八纵八横”立下了汗马功劳，参建的全国重点工程包括衢宁铁路、浩吉铁路、京沈客专、黔张常高铁、郑万高铁、成昆铁路、太焦高铁、玉磨铁路、拉林铁路、贵南高铁、赣深高铁、京张复线、汉十高铁、张吉怀铁路等50余项国家重大建设项目。以壮大民族品牌为使命的河南耿力，鼓足风帆蓄势出海，成功跻身国外市场，助力“一带一路”建设……在坚守自身核心理念的过程中实现跨越式发展。

如今，进入第三个“黄金十年”的河南省耿力工程设备有限公司依靠优良的创新基因和接轨国际的企业管理理念，在制造业高质量发展征程上奋勇争先，一路凯歌。除拥有“中国驰名商标”“国家高新技术企业”“河南省优秀民营企业”“河南省首台（套）重大技术装备企业”“洛阳市诚信民营企业”等30余项国家级、省级、市级荣誉外，还以“耿力”设备为载体，把“为国争光”的理念在沙特、格鲁吉亚、马来西亚、印尼等40余个国家和地区发扬光大，其产品卓越的性能和品质在异国大放异彩，赢得了口碑，树立了形象；其国内客户毫无悬念地囊括了中国中铁、中国铁建、中国隧道、中国交建、中国建筑、中国水电、中国水利等重点央企、中国基建行业的龙头企业，由此，河南耿力被业界誉为“隐型冠军”企业。

品质耿力

卓越的品质，是走向世界的桥梁。河南耿力对品质提升孜孜以求，以持续满足客户需求作为精益制造的源动力。从点达面、由细节至全局，从产品到管理，河南耿力始终坚持对完美的不懈追求，并勇于自我革命，涵养品牌价值。

行走在行业技术前沿的河南耿力，一路斩荆棘、克险阻，走出了一条自主摸索、技术引进、自主创新的产业技术发展之路。河南耿力持续开展关键核心技术及核心零部件研究，打造出一批明星产品，现拥有国家发明专利6项、实用新型专利80余项。

河南耿力积极与北京科技大学、湖南科技大学等高校对接，持续加大对河南耿力（洛阳）研究院的投入力度，打造行业领军人才和高水平研发团队，推进重大产业技术突破。河南耿力先后被认定为洛阳市工程设备企业研发中心、洛阳市混凝土工程设备研究中心、河南省涵隧工程装备工程技术研究中心、国家高新技术企业，实现了由一般工程设备制造向重大技术装备制造的转变。

以“团结、诚信、务实、利他、创新、高效”做匠心产品，铸百年品牌。从6S管理、积分制管理，再到阿米巴经营，河南耿力不断创新管理模式，引进、形成先进管理理念，紧抓契机，全面打造战略落地、科学管理、高效流程、卓越绩效等优势，打造全价值链一体化管控平台，推动业务的深度衔接和高效协同，实现了信息化在研发设计、生产制造、供应链、销售、服务等各环节的全面覆盖、渗透融合和综合集成，在装备制造业两化融合上探索出了一条成功的发展路径，塑造出独具特色的卓越管理新标杆。

责任耿力

河南耿力用27年时间，从初创时的7人团队壮大到如今拥有1000多名员工、3个国内研发中心、130多家国内外办事处的国家高新技术企业、国际知名装备制造业民族品牌，其高效务实的管理团队功不可没。河南耿力董事长李卫平毕业于河南省煤炭干部管理学院，大学学历，是孟津区人大代表、孟津区优秀企业家、洛阳市工商联合会副会长、孟津区商会副会长、孟津爱心企业家，具有爱国情怀、创新意识、诚信精神、社会责任感和国际视野“五有企业家”鲜明烙印。他率领耿力人主动作为、主动创新、主动开拓，以“对党忠诚、实业报国”的政治担当和责任情怀，向全国、全球市场的蓝海、深海进军，向制造业顶尖发起冲锋，矢志为国家贡献一个更有活力魅力、更高质量发展、更具竞争力的耿力。

27年的积淀，反哺社会的高尚情怀和造福人类的远大志向，与承责文化一样在河南耿力源远流长。其公益之路，每一步都凝聚着感动，在金秋助学、扶危济困、支持地方发展上践行着“大任勇担、大道行远”的责任内核。

河南耿力在前行道路上，勇做探索者和先行者，在时代变革中，以非公企业党建做发展壮大的坚定基石，担大任、行大道、成大器，在中国制造业舞台上持续绽放异彩、展现雄姿，书写高质量发展的新篇章。

红色耿力

河南耿力党组织自2015年10月成立以来，始终以党建引领企业发展，不断激发企业活力，探索出“围绕一个理念” “抓好一个载体” “提聚两种合力” “解决四大问题”的“党建+积分制”管理模式，先后荣获“洛阳市河洛党建非公有制基层示范点” “先进基层党组织”等荣誉。

内生动力充沛

通过“四大制度”激活力。早会制度。河南耿力素有尊重知识、热爱学习的传统。自管理层到车间，开早会的制度一以贯之。周一至周五，员工上班后分部门分车间先开会学习，周六则是高管股东开早会学习。李卫平带头垂范，只要不出差，都会参加早会，在早会上剖析工作得失、分享感悟、推荐好书佳文等。积分制度。用积分对工作绩效和综合素质进行全方位量化考核，并用软件记录，永久使用。工作成绩和工作之外的正能量行为都和积分挂钩，作为评优晋升的重要参考指标，从而打造一支内外兼修的队伍。培训制度。人力资源部的培训计划具体到天，更为侧重一线员工的专业技能培训，办公室则侧重员工思想引导。每周六，耿力文化论坛组织员工集中学习，内容注重教学相长。除公司内部业务能手有针对性地举办专业讲座外，各部门之间经常进行业务交流、研讨，取长补短，既提升了技能又优化了协作流程。“耿力工匠”制度。发挥典型引领作用，激励工人提升技能，设置有三级工匠、二级工匠、一级工匠和耿力大工匠。在物质奖励上，每个工作日奖励三级工匠10元、二级工匠30元、一级工匠100元。

正能量强劲

河南耿力注重员工的个人成长和高尚情操的培养。通过党建引领、工会建设对员工进行无微不至的关怀和优秀人格的塑造。通过设立党员示范岗、党员获额外积分、提拔优秀党员担任公司中层干部等，引导党员亮身份、作贡献，建立了党员帮扶帮带、合理化建议等积分奖励制度，收集的建议涵盖技改、管理、节能降耗等内容，与企业发展密切相关。党建带工建。持续加大对工会工作的支持力度，每年向工会拨付工会经费50余万元，保障各项工作开展，同时举行各类技能大赛及形式多样的文体活动，丰富员工业余生活。为员工提供了“职工书屋”（国家级）、乒乓球室、台球室、健身房、篮球场、洗衣房、澡堂、免费Wi-Fi等各种生活设施，落实慰问演出进车间、电影大片进车间等活动，提升员工生活品质。除微信、微博外，还开设了企业抖音号，通过宣传载体、内容创新提升全员参与积极性和自豪感。工会先后获国家级“职工书屋”、省级“职工书屋”和“河南省规范化建设示范企业”“河南省模范职工之家” “洛阳市五一劳动奖章” “洛阳市工人先锋号”等荣誉。

青春耿力

把握契机，行稳致远。河南耿力提高站位，把企业放进国家制造强国战略的大时代背景中进行长远战略规划，确定了“百年耿力”发展目标。“十四五”开局之年，河南耿力正加速勾勒着并轨国际的美好蓝图，在深耕主业的同时，果断布局教育和康养产业，促进企业多元发展。

以“以爱育爱”为办学理念的容一国际学校是2018年渑池县委、县政府招商引资的重点民生工程，由河南耿力出资 3亿元创办。创办之初为十二年一贯制寄宿式民办学校，从进场施工到招生入学仅用时8个月，以“耿力品质”“耿力速度”赢得赞誉无数。容一学校学生的考试成绩及综合素质在全县历年考评中均名列前茅，成为当地现象级教育话题。2021年，容一开设高中部，渑池高级中学教育集团容一校区成立。学校地处渑池县韶州路东段，占地170亩，建筑面积10万多平方米，环境优美、交通便利。校内设施一流，设备先进，通过信息化、智能化、数字化等科技手段整合教学资源，致力于打造豫西名校。志存高远，明德笃行，未来将有千千万万的学子从这里出发，纳百川、守本真、智达远，走出河南、走向世界。

为保护传承弘扬黄河文化，河南耿力成立洛阳宜卜生农业科技有限公司打造沿黄生态康养基地。该项目位于新安县仓头镇陈湾村，以文化传承、生态旅游、休闲观光、健康养老、荒山绿化为主，围绕“牧歌田园，康养度假”的定位，规划建设栖居度假生活区（假日酒店、民俗庄园、云隐山庄等）、清修禅养生态区（田园禅修、云顶书院、食养山庄等）、特色种养产业区（有机农场、云上花海、云坡果园等）、文化旅游休闲区（农耕体验、乡野休闲、高空栈道等）四大功能区。项目分三期建设，全过程带动周边上万农户发展种植、乡村游等特色产业，有效衔接乡村振兴。

助力黄河流域生态保护和高质量发展、洛阳都市圈建设，河南耿力正以实际行动作出精彩答卷。奋力创造新时代高质量发展的新奇迹，合拍时代鼓点，河南耿力正朝着国际化、智能化和“百年耿力”的目标勇毅前行。万涛 王艳杰 张宏文 文/图