今年以来，新安县纪委监委以“三个更加突出”切实加强干部队伍建设，激励广大干部敢于担当、善于作为，进一步调动和保护了广大干部干事创业的积极性。

更加突出“保护”。成立宣讲团对《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》等相关文件进行巡回宣讲，抓实氛围营造；出台《关于建立干部激励机制的实施办法（试行）》，抓实严管厚爱结合；出台《澄清保护党员干部工作制度（试行）》，严厉打击诬告陷害行为，抓实澄清保护。

更加突出“治理”。围绕重点工作，成立专项监督检查组，持续加大对不担当不作为问题的查处力度，同时，常态化开展不担当不作为问题治理，及时介入粮食系统及供销社系统“三清两建”、重点项目建设等专项整治工作，树立正确执纪导向。

更加突出“创新”。结合工作实践，出台《考验性问责实施办法（试行）》，明确考验性问责使用范围、考验时限，对负有责任的相关单位和党员领导干部能够在整改期内整改到位、经回访效果良好的不再予以问责，未能进行按期整改或造成不良后果的重启问责机制。 （李玉 王辉）