今年以来，洛宁县纪委监委坚持内部约束与外部监督并重，构建“单位+社会+家庭”三位一体的联动监督模式，把对纪检监察干部的教育监督管理从“工作圈”拓展到“生活圈”，从严从实强化纪检监察干部“八小时以外”监督。

该县纪委监委把制度建设作为强化纪检监察干部日常监督的有力抓手，先后制定出台系列管理办法，明确规定了纪检监察干部“八小时以外”的行为准则，强化纪检监察干部的自我约束，规范纪检监察干部社交行为。

为发挥社会监督的“探照灯”作用，该县纪委监委不断拓宽外部监督渠道，从不同群体中选聘7名特约监察员，出台相关工作办法，细化其职责、权利和义务，明确其通过参谋咨询、调查研究、监督检查等方式，加强对纪检监察干部的社会监督和舆论监督。

同时，该县纪委监委从家庭出发，通过邀请干部家属开展家庭助廉活动、在关键节点开展廉洁家访等形式，把组织的关心关爱送到每一名纪检监察干部家里，鼓励干部家属当好家庭“廉内助”，切实形成“八小时以外”监督管理合力。（程可）