面试时，求职者不可避免地会被问到有关工作经验的问题。对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况，有两个需要注意的地方。

　　不要诋毁前单位

　　很多人跳槽，很大程度上是因为对前单位的管理不满，然后才选择离开，而这种情绪很可能在求职过程中不自觉地流露出来。比如，在提及为什么会离开前单位时，有些求职者就大吐苦水，数落前单位的种种不是；又或者在被问及对工作的要求和期望时，就拿前单位比较说事儿等。这些情况会让用人单位对你的印象大打折扣。因此，求职者在提及前单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多地从自身谈起，即使在被问到为什么离开前单位时，也大可从自己的人生规划等大题目入手。

　　不要泄露前单位的商业秘密

　　比如你的工资情况、前单位的人数、效益等，都是商业秘密，特别是从事与账目有关的工作的人，更要小心别泄露了前单位的商业秘密。虽然实际生活中我们很少接触到高规格的商业秘密，但是在面试的时候对此持有谨慎的态度是有百利而无一害的。                 （小方）