今年以来，栾川县纪委监委持续把强化年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，量身定制学习“套餐”，精心打造理论、纪法、情景、警示教育“四大课堂”，在业务研讨和纪法宣讲中帮助他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“第一次参加这样的警示教育活动，听着昔日同事的忏悔，我深受触动……”近日，在参加栾川县住建局年轻干部李某违纪违法案件庭审旁听后，一名机关新入职干部有感而发，表示要从“身边人”反面典型案例中汲取教训、引以为戒，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

为防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，该县纪委监委坚持前移监督关口，紧盯年轻干部入职、提拔等成长关键节点，通过上好廉政党课、深化纪法教育、开展家庭助廉等活动，为年轻干部打好“预防针”。同时，将年轻干部教育管理监督情况作为派驻监督、巡察监督、党风廉政建设考核的重要内容，通过日常考核、信访举报、谈心谈话、现场走访等，对落实情况开展督导检查，系统梳理履职风险点，制定防控措施，逐项跟进问效，从严监督执纪问责，为年轻干部健康成长提供有力纪法保障。 （徐玉洁）