近年来，洛龙区关林街道不断完善发展党员工作责任全链条，确保发展程序严格规范，发展的新党员政治过硬、素质优良。

关林街道结合实际，制定下发《发展党员工作责任清单》，系统梳理培养联系人、入党介绍人、组织委员、党支部书记、分管领导5类人员在发展党员过程中的95项工作职责，逐一列清单、提要求、抓落实，督促相关人员知责于心、担责于身，严把每一道关口，提高新发展党员质量。

关林街道举办基层党务工作者培训班，针对发展党员工作，制定每个阶段的材料模板，并对照《中国共产党发展党员工作流程图》，聚焦发展党员的5个阶段25个步骤，详细讲解每个阶段需要注意的问题，确保参训学员听得懂、学得会、用得上，增强基层党务工作者的专业素养、程序意识和规矩意识。

关林街道党工委坚持把政治标准放在首位，在申请入党阶段，由党支部书记与副书记或组织委员，共同与入党申请人谈话，做到“四问四讲”，书面记录存入支部发展党员工作档案。在接收预备党员、预备党员转正时，街道党工委书记和分管领导对相关人选进行联合审查，对审查中发现的违纪违法行为“零容忍”，严防“带病入党”。

（田丰源）