今年以来，瀍河区纪委监委认真履行监督首责，在常态化、管日常、抓经常上下功夫，紧盯关键人、关键事、关键时，通过谈心谈话、贴身监督、节日提醒等方式，着力推动日常监督常态化、精准化、规范化。

该区纪委监委把谈心谈话作为加强日常监督的重要抓手，通过建立领导班子成员全覆盖个别访谈、部门领导和重要岗位干部定期提醒谈话等机制，了解相关部门责任落实、干部队伍建设、重点工作推进情况等，持续强化对“关键少数”的近距离、常态化监督。

“日常监督要见人、见事、见问题、见结果，不能流于形式。”该区纪委监委党风政风监督负责人表示，通过充分发挥派驻监督“探头”作用，结合驻在单位行业特点，紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，采取专项督查、现场检查走访、列席会议等方式，做深做实做细日常监督。

为强化监督力量，该区纪委监委按照“行业相近、优势互补、增强合力”的原则，建立健全片区协作联动机制，将委机关纪检监察室、派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委划分为4个片区，常态化履行依纪依法监督和涉嫌一般违纪问题线索处置职责，形成工作配合联动、信息资源共享、线索及时移送的局面。

“要持续打好日常监督主动仗。”该区纪委监委相关负责人表示，将从优化监督内容、畅通监督体系、提升监督能力入手，推动监督寓于日常工作中，从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题，切实做到监督常在、形成常态。 （方瑞娜 王可欣）