伊滨区庞村镇党委深入开展“五星”支部建设，秉持“五星共建、协同发力”思路，推行“党建+”模式，把党建引领贯穿基层治理全过程，不断提升基层党组织凝聚力与向心力，持续优化服务管理，有效开展基层治理工作。

抓好党建促担当。锻造先锋队伍，让基层干部硬起来。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“三会一课”“四议两公开”等各项工作制度。加强社区“两委”干部日常管理，每月评选出工作开展较好的5个社区进行奖励。

抓实治理促稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元化解调处机制，做好矛盾隐患源头化解工作。结合“百日攻坚”“六防六促”，通过民调员、专家组成员配合“作战”，2024年，全镇共排查化解各类纠纷163起，涉及赔偿金额及帮助讨回欠薪43万余元。

抓牢治理促减负。清理村级组织“滥挂牌”，为基层减负。按照《河南省村级综合服务设施挂牌指导目录》要求，按照清理规范外部悬挂的标牌标识、清理规范内部悬挂的标牌标识、规范使用党徽党旗及其图案3项主要内容，逐项对照“一对一”清理。2024年，14个社区清理标牌标识75处，有效减轻基层负担。

抓好民生促和谐。致力于打造“一老一小”服务阵地，实施动态关怀服务，让夕阳更暖。军屯社区坚持以社区为运营主体，以惠民为原则，在社区养老服务站内开设老年食堂，该老年食堂“社区补助一部分、社会捐助一部分、居民自费一部分”多元共担，高效运转，是伊滨区第一家挂牌的老年食堂，成为全省亮点。 （孔东辉）