29日，孟津区在孟津一高举行引进研究生学历人才笔试。上午10点半，铃声响起，考生们交卷离场。他们脚步匆匆，不约而同前往校园广场。对不少考生来说，那里有着今天的重头戏——就业洽谈会。

10点50分，校园广场上人头攒动。此次人才引进，孟津区拿出50个编制岗位，吸引了2000余名青年人才参加笔试。结合前期报名数据，孟津区组织辖区事业单位、国有企业、专精特新企业，提供400余个优质岗位，最大限度留住人才，为他们提供广阔的干事创业平台。

“出了考场直接进招聘会场，这样的招才引智方式太好了！”沈阳农业大学的硕士研究生刘乙德忍不住竖起了大拇指。家住济源的刘乙德早早就把就业目的地放在了洛阳，“孟津位于济源和洛阳市区之间，符合我离家近的择业标准”。

在现场与参会企业洽谈后，刘乙德选定了两家心仪企业，递交了简历。“工资待遇都不错，希望能有好结果。”刘乙德说。

11点半，洛阳熙之奥新材料科技有限公司已收到近百份简历。该公司致力于高端电子级环氧树脂的研发、生产和销售，是2022年起步的洛阳本土企业。

“通过这次就业洽谈会，很多相关专业的研究生人才投递了简历，为我们企业创新成长增添了无限动力。”该公司总经理万俊杰说，该公司当前正处于二期建设阶段，需要大量青年人才，此次就业洽谈会对企业来说正是“及时雨”。

正午时分，就业洽谈会接近尾声，已有1500余名青年投递简历，初步达成就业意向。

洛报融媒记者 李雅君 通讯员 郑晓林 文/图