涧西区刘先生：我骑电动车上班时因路滑摔伤，至今仍不能上班。现单位解除了与我的劳动合同。单位这样做合法吗？

　　河南大进律师事务所王会显、谢亮：刘先生的来信涉及两个方面的法律问题：第一，骑电动车摔伤是否构成工伤。《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而电动车属于非机动车，刘先生骑电动车上班时因路滑摔伤不构成工伤。第二，关于单位能否解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。刘先生的情形虽然不属于工伤范畴，但属于非因工负伤，劳动者在患病或非因工负伤的医疗期内有接受治疗和休息权，用人单位不得在此期间解除劳动合同。