本报讯 （记者 胡越）洛阳日报社积极开展全方位、多层次、宽领域的机关文化建设活动，增强报社员工从业修养，提高工作执行力；市财政局通过大力营造执行力文化氛围，使全体职工目标一致，有效提高了执行意识——在昨日召开的全市机关文化建设现场会上，这些单位以提高执行力为核心开展文化建设的做法，给与会者留下深刻印象。

　　按照市委、市政府关于机关文化建设的总体要求，近年来，我市各级党政机关以提高执行力为核心，开展多元文化建设，实现了机关工作环境明显改变，机关工作人员素质明显提高，机关工作作风明显改善，机关文明形象明显提升。会议期间，与会人员先后参观了洛阳日报社、市财政局、市供电公司、市国税局、市检察院等单位机关文化建设情况，市农业局等四家单位进行了大会发言，交流了机关文化建设的经验和做法。

　　市委常委、市委秘书长尚朝阳在讲话中说，加强机关文化建设是以人为本执政理念的具体体现，是提高机关效能的重要举措，是提高机关干部素质的有效途径，是落实反腐倡廉《实施纲要》的有效办法。要把握特点，扎实有效地推进机关文化建设。把握创新性特点，建设具有时代气息的先进机关文化；把握个性化特点，建设符合本单位实际的特色机关文化；把握群众性特点，建设人人参与的全员机关文化；把握渐进性特点，坚持常抓不懈。要加强领导，确保机关文化建设的各项要求落到实处。机关文化建设是机关建设的重要组成部分，是增强机关活力、激发干劲、凝聚力量的重要手段。各单位要结合实际，认真抓好落实。加强领导，精心组织；整体推进，分布实施；选准载体，扎实推进。

　　市长助理、市政府秘书长白志刚主持会议并就贯彻落实会议精神提出具体要求。