本报报道，近日，国家统计局洛阳调查队采用问卷调查的方式，对我市企业用工需求情况进行调查，结果显示：有事没人干，有人没事干。

　　一边是就业难，一边是“用工荒”，这样的局面，的确让正在“寻寻觅觅”的求职者“难堪”。

　　随着产业结构的优化，劳动密集型企业的市场竞争力受到越来越强烈的冲击。于是，它们纷纷转型，随之对工人技术素质的要求越来越高；而一些求职者却没有实现自我“升级”。此种境况下，出现就业难在所难免。　

　　企业和务工者之间要成功对接，实现劳动者从“体力型”劳动力向“技术型”劳动力转变是关键。这一方面需要企业在员工的培训上加大力度，更重要的是务工者要意识到，在产业升级压力愈来愈大的背景下，企业对低端劳动力的需求会越来越少，不“升级”便会被淘汰。

　　俗话说，磨刀不误砍柴工。“升级”之后，求职者的就业之路定会更宽阔。