上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她“换个工作环境”，待遇是她现在的三倍。这样的好事表妹当然无法拒绝，但是她请他们等她三个月，原因是她跟原单位的合同还没到期。

　　我说你跟单位的合同，不是一个月后就到期了，怎么要人家等三个月？难道你想干两个月义务劳动？表妹说虽然我跟单位的合同只有一个月了，但是我觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。

　　一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。单位领导对她的工作给予了很高的评价，舍不得她离开，但是他们已经意识到耽误她的“前程”是一件不道德的事，既然他们无法给她“好处”，那么他们就没有权力不让别人给她“好处”，所以他们并不阻拦，还担心再耽误下去，上海那边会变卦。

　　坦率地说，表妹也想早点离开，早点到上海去挣高工资,可是她是个说话算数的人，她不能把自己的承诺当做一个玩笑。又是一个月过去了，单位终于挑选到一个不错的小伙子。但表妹仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，表妹觉得她有责任向他传授自己的“工作经验”。

　　若干时日过去了，直到小伙子能够独当一面，表妹才准备去上海。在离去的头一天，单位全体人员设宴为表妹送行。那是一个令人动容的场面，表妹的眼睛不知红过多少次，因为在频频碰杯的过程中，她不知听到过多少遍这样的嘱咐：“如果在上海呆不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。”

　　表妹在上海呆了不到四个月，他们的“预言”果然成了事实。事情发生得太突然，表妹一点思想准备都没有，搞得她措手不及。深夜，她终于忍不住给原单位老总打了个电话。

　　她的话音刚落，老总就在电话那头说：“如果你不嫌待遇低，就回来干。”“可是，你们已经不缺人了……就算您同意，可是其他几位领导能同意我回去吗？”“明天我们开会研究一下，你等我的消息。”第二天，表妹得到的消息是：“一致欢迎你回来。”

　　后来表妹才知道：正是她当初真诚的态度，成了她“绝处逢生”的“救命稻草”。她想：这也许就是人们常说的“种善因，结善果”吧。