对照《人民日报》此文所列举的“懒”的种种表现，相信我们的很多干部会感同身受，且如芒刺在背，因为“懒”何尝不是我们环境创优的大敌，何尝不是我们作风建设的大敌！

　　早在今年2月9日召开的全市2011“环境创优年”动员大会上，市委书记毛万春就指出：有的干部心懒、手懒、腿懒，作风疲沓，纪律松弛，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是置若罔闻，不是当成家里的事立即办、马上办、主动办，而是推来拖去、扯皮不断，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等。

　　痛心疾首，言犹在耳。眼下，建设中原经济区，洛阳要有更大担当；实现福民强市总体目标，洛阳要再攀新高峰；打赢“六加一攻坚战”，洛阳正攻坚破难……责任重于泰山，治懒增效刻不容缓！

　　治懒，要靠长效机制。要坚持不懈地进行思想教育，只有思想到位、认识到位、意识到位，才能将“懒”连根拔起；要坚持不懈地健全考评体系，把年度考核与平时考核相结合、把组织考评与服务对象测评相结合、把奖优罚劣和治懒紧密结合，“考”出实绩，“评”出作风，让“懒”失去生存的土壤和空气。

　　治懒，更需要严格问责。不问责，就无法向群众交代；不问责，就无法引起更多干部警觉；不问责，作风就永远“硬”不起来。严格问责，就是发现一起、处理一起，既不能“下不为例”，也不能“割发代首”，更不能把板子“高高举起、轻轻落下”。无论是谁，凡因“懒”而贻误工作者，一律严查严究。

　　洛阳兴，必治懒！