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004版:财 经
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2011 年 7 月 29 日 星期    【打印】  
老城区地方税务局积极探索党员队伍建设新模式
全面创新打造高素质队伍
  区域经济快速发展,需要有扎实的税收铺路搭桥;新形势新任务, 也要求地税部门建设一支高素质队伍。

  近年来,老城区地方税务局践行“聚财为国,执法为民”税收使命,积极探索党员队伍建设新路,在广大党员中深入开展了“一个党员一面旗帜”等活动,进一步激发了党员的向上精神,促进了基层党组织建设,有效推动了税收工作稳步发展。

  学习教育创新 提升党性认识

  当前,创新党员学习教育新形式,在地税部门的党员队伍建设中尤为重要。为此,老城区地税局通过多种形式进行探索。

  ——开办党校讲堂,即利用市委党校先进的教育资源,定期组织人员到党校学习,提高党员党性认识。

  ——为党员过“政治生日”,即坚持以党支部为单位,以党员大会的形式,给同月入党的党员过“生日”,党员重读入党申请书,向组织汇报成长历程,听取组织和同志们的意见、建议。不少党员感慨地表示,过一次“政治生日”,心灵就得到一次净化。

  ——开展实地教育,组织党员到八路军驻洛办事处纪念馆、小浪底枢纽工程、赵春娥纪念馆等爱国主义教育基地参观学习,接受革命传统教育,坚定立足本职、敬业奉献的信念。

  管理监督创新 激发内在动力

  管理监督,既是一种督促也是一种动力。老城区地税局在管理监督方面进行了积极尝试。

  建立考评体系。该局把党员的表现划分为政治素养、业务素质、创新能力、工作作风、自身形象五个方面,进行量化打分,采取自评与互评相结合,评选出“五个好税务明星”,在局内网上开设专栏进行宣传。

  搞好“党小组恳谈会”。该局利用每月的党员活动日,以党小组为单位进行集体恳谈,真诚开展批评与自我批评,查找问题、改正不足。

  搞好“形象公示”。该局在办公楼一楼大厅设置党务公开栏,将党员理论学习、业务技能、作风纪律等方面的考核评比情况定期公布,使每个党员能及时看到自身差距,直接接受监督。

  示范带头创新 发挥旗帜作用

  党员的先进性,体现在工作中就是要起带头示范作用,充分发挥党员的旗帜作用。

  老城区地税局在全局党员中叫响“我是党员我在前”的口号,每个党员能够自觉做到创新理论学在前、工作任务干在前、集体活动走在前、急难险重冲在前。

  该局还开展“一个党员一面旗帜”活动,在全体党员中树立创优的旗帜、模范的旗帜、争先的旗帜、自律的旗帜、作为的旗帜,充分发挥旗帜的示范带动作用。

  围绕“单项工作当先进,整体工作创一流”的创先争优目标,该局党组推行“干部层级管理制度”,即党组垂范定目标、中层带动抓落实,全员参与齐行动。全局干部职工各司其职、上下联动,有力地推动了“创先争优”各项工作的开展。

  忠诚敬业,无私奉献。老城地税人坚持科学发展观,在党员队伍建设中积极创新方法,从而打造出一支各方面素质过硬的队伍,用火热的青春和赤子丹心辉映闪闪税徽,筑就地税事业亮丽风景线。

  (张世麟)

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