本报讯 （记者 李迎博 特约记者 李帆）昨日上午，由市人社局、市总工会、市教育局、市工商联共同举办的“民营企业招聘周”活动启动。当天，市人才市场有100多家企业进场招聘，提供1500余个工作岗位。招聘周期间，预计我市各公共就业服务部门将为高校毕业生提供1万余个工作岗位。

　　从近期我市企业用工调查掌握的情况来看，目前大部分民营企业所需的生产工人基本到位，而技术工人仍然短缺。此外，营销人才、中高级管理人才等也是近期企业招聘的热点。昨日参加招聘会的企业主要集中在机械制造、服务业、房地产等行业，这些也是目前我市用工需求量相对最大的行业。

　　为了尽可能帮助高校毕业生就业，在5月8日至14日举办的“民营企业招聘周”期间，市人社局将通过公共就业服务机构搭建民营企业与高校毕业生的人才供需对接平台，即市人才市场周二、周四、周六招聘会，市劳动力市场周一、周三、周五招聘会；市总工会将在位于王城大道与凯旋路交叉口的市工人俱乐部院内，每天举办招聘会；市工商联将联系全市有用工需求的企业走进校园，将岗位送到高校毕业生身边。

　　“每年我市应届高校毕业生约有4万人。”市就业促进工作办公室主任孟卫东说，离校前的最后一个月是应届毕业生找工作的黄金期，如果这一阶段不积极求职，就有可能拖到与下一届毕业生的竞争行列中，压力将更大。

　　市人才市场负责人孙晓红表示，目前还没有找到工作的应届毕业生主要有以下几类情况：一是因考研未被录取而耽误了找工作，二是由于个人能力原因不能就业，三是一些毕业生高不成低不就，工作期望值过高。

　　孙晓红说，先就业再择业是解决高校毕业生就业难的关键之路。目前，大部分企业已不太看重求职者的工作经验，而更看重其综合素质，所以大学生不妨先找准自身定位，制订合理的职业生涯规划。