（全景网供图）

　　表弟到我原来的单位任一把手，我高兴之余难免为他捏一把汗。他比较年轻，而单位里老资格、常有理、难管理的人比比皆是。走马上任前，亲戚朋友为他饯行时劝他，别像以前那样嘻嘻哈哈的，在下属面前要威严些，像个领导样儿，可表弟不以为然。

　　前些天，我要去原单位查资料，恰逢雨天，就趁了表弟的车。表弟的眼睛一直在路上来回扫视着，看到单位的同事就立马让司机停下车捎人，直到车上坐不下为止。其间，有位体态较胖的老同志上车坐在副驾驶的位置后，表弟赶忙起身帮他把副驾驶的座位往后调了些。那位老同志说自己刚从土路上走过来，脚上的黄泥弄脏了车子。表弟说车是为人服务的，脏了没什么。

　　我和表弟刚进办公室，以前单位的“常有理”老王便找他批假条。表弟问他啥事要请假半个月，老王眼泪哗哗的，说他父亲得了急病，要做手术。表弟说手术费若不够可先到财务部门取钱，人手不够可安排别的同志去帮忙，并记下了老王父亲所在的病房，说处理完文件后就去看望老人家。老王万分感激地走了。

　　看到我疑惑的目光，表弟说一个单位的人就如自己的兄弟姐妹父母朋友，雨天时捎他一程，有难时帮他一把，悲伤时安慰一下，都是人之常情。工作中他从不想用过多的制度去约束人，因为制度只能让人被动地完成工作，而不能让人们愉快地创造性地开展工作。他喜欢和大家打成一片，以真情换真心，这样人们才喜欢和他交流，他才能更好地为单位的发展前途把脉。

　　事实证明，表弟的为官之道是成功的。因为在半年后同系统绩效考核时，他所在单位由原来的全县倒数第三名跃居全县第二，而老王所分管的税收工作竟然得了全县第一名。老王作为县先进典型发言时说：“领导处处为群众着想，如果不好好干工作对不起自己的良心……”

　　唐朝诗人白居易说：“动人心者莫过于情。”情动之后心动，心动之后理顺。无论是帝王将相，还是普通百姓，都需要心灵上的温暖。人是世界上最富感情的群体， 情感投资是调动人积极性的最有效办法。人心暖了，将所向披靡。