“抓落实”话题不新，却是广大党员干部的基本功。政策执行得如何，部署贯彻得如何，工作推进得如何，主要看平时功夫下得怎样。《干部抓落实 功夫在平时》一文，可谓一语中的。

　　在昨日召开的全市领导干部大会上，市委书记毛万春一开始就强调“抓好落实”。

　　落实重于泰山。当下，我市项目建设中存在的数量较少、投资较小、结构不优、后劲不足的问题，经济转型攻坚战中存在的缺少全局性、实质性突破的问题，新型农村社区建设中存在的进度慢、整合资金到位慢、政策研究不深入等问题，民营经济发展中存在的规模小、实力弱、层次低等问题，国际文化旅游名城建设中存在的谋划水平不够高、建设进度不够快等问题，无一不与落实的力度有关，特别是与平时没把“落实”功夫下到家有关！

　　看看每季度全市工作考评会，一些落后单位总是“深感愧疚、自责与不安”，信誓旦旦表决心要“打好翻身仗，取得新成绩”，可过不了多久又要重新上台反思。与其如此，为何不在平时多费些心思？为何不在平时多下些功夫？为何不在平时抓好落实？

　　干部抓落实，功夫在平时；平时功夫深，落实才扎根。

　　要有持之以恒的韧劲。工作部署了，任务明确了，就要咬定青山不放松，紧一阵子松一阵子不行，热一阵子冷一阵子不行，奢望临阵磨枪更不行。我们要把工作抓在手上、放在心中，锲而不舍、持之以恒，再久也要干下去，再难也要攻下来。

　　要有清晰明确的路径。健全党务政务公开制、限时办结制等制度，优化运行机制，提升工作效能，把市委、市政府的重大决策、重大部署、重大举措，细化为一个个具体任务，分解成一个个具体行动，定人员、定岗位、定要求，一级抓一级，级级抓落实，发现问题在平时，剖析问题在平时，解决问题在平时。

　　要有奖罚分明的考核。对于脚踏实地、落实有力、实效突出的干部，要给予表彰奖励，不让老实人吃亏；对于“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”，平时心不在焉、“临时抱佛脚”的人坚决问责，不让“老好人”、搞形式的人有市场。

　　层层抓落实，工作才扎实；日日抓落实，作风才够实！