按照市委要求，结合单位实际，我们认真查摆了作风建设等方面存在的问题：一是抓党组织建设的力度、标准与形势任务的要求有差距。特别是日常制度落实不够到位，活动开展不够经常，党性教育有待增强，党组织的战斗堡垒作用需要进一步加强。二是对干部队伍的教育、监督、管理还不够严格。特别是学习培训抓得不够紧，日常管理不够严格，监督问责跟不上，存在失之于宽、失之于软的问题。三是作风建设还存在明显不足。特别是工作效率还不够高，工作制度落实得还不够好，敢于担当、务实重干、廉洁高效的过硬作风还需要下大力气培养。

    下一步，我们将着力抓好四个方面：一是着力提高党组织建设质量。严格按照基层党组织建设有关规定，认真落实“三会一课”等经常性制度，努力建设团结干事、攻坚破难的坚强战斗堡垒。班子成员带头从严自律，做到讲原则、讲党性、讲法律、讲正气，本本分分做人、踏踏实实做事。二是着力强化干部队伍教育管理。坚持抓好立身做人、爱岗敬业等经常性思想教育，夯实干事创业的思想根基。着力强化全体同志的形象意识、品牌意识、窗口意识，提高服务质量。认真落实日常管理制度，及时进行跟踪检查，严肃处理违规违纪问题。三是着力培养顽强过硬作风。深入查找落实指示、服务基层、行政效能、廉洁守纪、作风转变等方面存在的问题，深刻剖析具体原因，细化完善整改措施，结合日常工作抓深化、抓整改、抓巩固、抓提升。坚持领导带头当先行、做表率，自觉接受监督，以实际行动带动全局作风有效转变。四是着力弘扬较真碰硬、真抓实干精神。围绕创造平安、和谐、健康、幸福的安全环境，始终以如临深渊、如履薄冰的心态干工作，坚决克服形式主义、好人主义，一切从实处着眼、以实干为本，敢于担当、敢于较真，默默无闻、勤奋苦干，不折不扣抓好工作落实。