研究生毕业到新公司上班的第一天，苏妍就发现部门经理李锦居然是自己大学时同级不同系的同学。在这个靠熟人好办事的时代，初入职场就邂逅老同学，对她来说至少是个好兆头。

    确切地说李锦并不认识她，但她早就熟悉了李锦的身影。作为校学生会主席的李锦，不仅成绩优秀，而且多才多艺，算得上是学校的风云人物。所以，当她在这家公司见到毕业两年就已升任部门经理的李锦时，一点都没觉得意外。

    听完她的自我介绍、获知她们是同学后，李锦很热情，让苏妍有了他乡遇故知的感觉。随后，李锦细致地交代了她的工作任务，并提醒苏妍与大家团结协作。走出经理办公室，来到工作的格子间，苏妍又遇到了一个熟人——老乡安琳。

    上学的时候，苏妍就知道安琳和李锦是同班同学，又是上下铺的姐妹。二人无论吃饭、上课、去图书馆，是焦不离孟、孟不离焦，几乎到了形影不离的地步。听安琳说，她是前不久在李锦的帮助下，才进到这家薪资丰厚的外资公司。安琳有点自得地对苏妍说：“谁让我和李锦是好同学呢，自然应该相互帮衬。”

    虽然同在李锦手下，她们的工作理念和对自己的要求却不一样。苏妍严谨认真、力求完美，也很注意听取大家的意见。安琳却摆出一副“朝里有人好做官”的面孔，只扫自家门前雪。

    每次大家因加班叫苦不迭的时候，安琳都会看似不经意地把大家的牢骚传递给李锦，颇有一点“余则成”的味道。而苏妍通常都会默默地跟大家站在一起，努力把工作做到尽善尽美，有时也会自己出钱请大家吃顿夜宵。

    一年后公司业务拓展，要在本部门员工里提个副经理，总部授权李锦推荐一个合适的人选。就在安琳满心期待沾沾自喜的时候，李锦却把升职的表格交到了苏妍手上。这个举动让包括安琳在内的所有人都明白，在职场，上司最看重的是员工的工作能力和团结协作精神，与亲疏远近无关。