告别了2013年歌唱节目的“一统江湖”，2014年伊始，各卫视都铆足了劲儿打造新节目。情人节前夜，湖北卫视喜剧真人秀《我为喜剧狂》首次与观众见面，当晚收视率力压湖南卫视的《百变大咖秀》和安徽卫视开播已有时日的《超级笑星》，收视率排名第一，成为十足的收视黑马。一档二线卫视的喜剧类真人秀节目缘何能杀出重围？

    班底成色足

    虽然对参赛学员不设门槛，但《我为喜剧狂》的导师和嘉宾阵容绝对是重量级、超豪华。相声界“非著名演员”郭德纲、“综艺女王”谢娜、“中国情景剧之父”英达首次同台，挑选、培养“喜剧咖”。且不论三人如何为爱徒保驾护航，仅看他们在台上妙语连珠的点评、趣味横生的互动就已经足够吸引观众了。

    值得一提的是，《我为喜剧狂》的制作班底曾经操刀过《鲁豫有约》《超级演说家》《壹周立波秀》，对喜剧类节目、演播室现场的气氛也都有很好的掌控能力。节目的总编剧李亚也为人气节目《百变大咖秀》、热播网络剧《屌丝男士》写过剧本，许多网络上流行的搞笑段子都出自他之手。节目的执行总导演则多年来一直在研究台湾的综艺节目模式，师从当年捧红吴宗宪的金牌制作人张志鹏。

    就说三分钟

    “《我为喜剧狂》在筛选选手的时候，我们内心有一个标准：我们确定的表演形式，就是一个三分钟左右的段子，而不是那种十几分钟的传统小品。”总导演在分析定位和策略时坦言，“小品是要架构一个故事，短时间内很难创作出精品，即使创作出来效果也不会太好，会影响节目的质量。”于是，“短平快”让当下热门的社会问题，比如房子、堵车、雾霾都能被糅进段子里。这得益于团队多年来的制作经验，他们对于一人、二人甚至三人脱口秀的把握都相当纯熟，民生类话题让观众听得有共鸣，又避免了春晚小品故事造作的尴尬。

    人才是关键

    细数一下，2014年有将近20档喜剧类综艺节目上线，仅第一季度就有六七档。可以说“喜剧”已然成为2014年综艺荧屏的关键词之一。与其探讨喜剧节目是否上马过多，容易在歌唱选秀扎堆后造成新一轮跟风，不如直面一个现实——虽然有那么多喜剧类节目，但依旧精品寥寥，即便是同质化也是低档次的同质化，而不是音乐类节目发展至今高级别的同质化。

    目前，最迫切要解决的问题，是喜剧创作人才的匮乏，这也是国内脱口秀节目大多后继乏力的原因。一方面，喜剧创作和表演不像音乐、影视，鲜有科班院校设立专业进行系统培养；另一方面，即便“自学成才”的网络段子红人，也大多无法靠写作养活自己，更不要说那些一年只能磨出一两个春晚小品剧本的编剧了，喜剧创作者很难靠写作过上体面的生活。卫视喜剧节目的比拼才刚刚开始，没有人才就没有收视，但愿有最好人才团队的都能笑到最后。

    （据《新民晚报》）