举办“常记召伯精神，常怀勤政之思”警示教育活动 田义伟 摄 参观焦裕禄精神专题展 靳会利 摄

    第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，宜阳县900多个基层党组织2万余名党员按照“改进工作作风、加强基层组织、服务人民群众、推进跨越发展”的总体思路，聚焦“四风”突出问题，周密部署，求真务实推进党的群众路线教育实践活动。

    4月8日一大早，宜阳县香鹿山镇纪委书记李炜就急匆匆往刘沟村赶。刘沟和相邻的马沟、留村同处丘陵山区，三村之间仍有1000多米土路，群众出行十分不便。李炜深入基层了解到这一情况后，立即向镇党委做了汇报并得到立项。目前，他正忙着组织招标施工，着手对道路进行硬化。

    第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，宜阳县结合实际，确立了“一学双争六促进”的活动主题，始终把整改贯穿始终，坚持边学边查边改，在全县掀起了纠“四风”、转作风的热潮，以求真务实推动活动的开展。

    创新载体 多管齐下显特色

    宜阳县党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“一学双争六促进”这一主题开展。“一学”，即学习焦裕禄精神；“双争”，即争创服务型党组织和争做党员服务标兵；“六促进”，即通过活动开展促进党性增强、作风转变、问题整改、经济发展、民生改善和建章立制。

    为使活动扎实有效推进，该县开展了形式多样的学习活动，坚持把学习教育贯穿活动全过程。县委常委带头上党课、做辅导报告，到联系点蹲点调研；全体党员干部不但参观学习焦裕禄精神专题展，还深入宜阳县烈士陵园、赵保革命老区烈士陵园，开展“扫一次墓、植一棵树、净一颗心”缅怀革命先烈主题活动，并到“召伯听政处”省级廉政教育基地，开展“常记召伯精神，常怀勤政之思”警示教育活动。

    在此基础上，宜阳从县四大班子领导做起，深入开展“六个一”活动，即每名领导干部带头联系一个贫困村、联系一户贫困户、联系一家企业、联系一个项目、解决一个群众反映强烈的问题、解决一个信访难题，建立活动台账，实行动态管理，力求做到教育实践活动有实效。

    同时，该县还对党员干部进行“多途径、全方位、立体式”培训。比如，依托县委党校，举办了6期科级干部专题培训班、3期村支部书记集中培训班；各乡镇及县直单位采取集中培训、以会代训等方式对党员进行培训，并邀请专家学者举办专题报告会，让党员干部进一步树立群众观点，增强走群众路线的自觉性。

    突出评议 广开言路找差距

    为畅通渠道听民意，解决党员干部“四风”问题，该县采取了“两开门三上门”措施，即开门听取班子成员意见、开门听取各方面意见、上门听取群众意见、上门听取服务对象意见、上门听取上级机关意见，广纳真言，力求把问题找准找实。

    广开言路，开展“听群众心声，查自身不足”征求意见、建议活动。该县充分利用互联网、微信、微博，全面收集群众的意见和建议，倾听群众的心声。各乡镇、县直各单位根据各自情况，通过问卷调查、民意访谈、行风评议等形式，设立“群众热线电话”、征求意见箱、意见反馈电子邮箱等，建立起多样化的民意表达体系。

    广泛评议，开展“接受群众检阅，提升服务水平”群众评价活动。各乡镇、县直各单位围绕领导班子和党员领导干部作风现状，组织下属单位、服务对象和群众代表开展群众评价活动，了解掌握群众对本部门、本单位作风现状的满意度，并形成群众评价报告，有的放矢开展整改。

    截至目前，该县共印发学习资料3000余册，49名县级领导干部建立联系点，分包全县16个市定后进村、33个县定后进村，先后发放调查问卷17280份，召开座谈会23场次，收集群众意见、建议581条,为群众办实事235件。

    立足整顿 边学边改求实效

    教育实践活动搞得好不好，关键要看能否把群众反映强烈的突出问题找准、解决好。

    为找准问题、对症下药，宜阳县推行县级领导干部联系点制度、定期下访制度、党员联系群众制度。其中，县级领导干部带头深入乡村听取群众意见，让群众反映问题更方便；科级干部开展“走基层、到一线、进农家”活动，建立联系点，每人联系2户困难群众，深入基层一线开展调研，为群众办实事、做好事、解难题。

    在乡镇领导干部中，全面推行“一线工作法”。班子成员每周要在村工作3天以上，进村入户结对子、接地气、察民情，重点了解群众对乡镇班子的意见、对农村发展的建议、对农村干部作风的看法、对教育实践活动的期盼，保证群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，对反映的问题及时处置、及时解决。

    同时，该县围绕“反对四风、转变作风、解决问题”主要任务，在全县采取问卷调查、县四大班子领导带头调研走访、召开不同形式座谈会等形式收集群众的意见和建议。目前，全县已初步归纳了4大项25个方面的突出问题，要求各级干部开展自问自查，重点围绕信访疑难事项，反思和解决党员干部中存在的宗旨意识淡薄，群众工作水平低，对群众诉求不重视、不关心、不作为、乱作为等方面的问题。重点围绕后进村战斗力不强问题，在全县353个村级班子中开展“三评三定”活动，重点查摆“四风”问题，并对群众意见较大的4个农村党支部、8名农村干部进行了调整。

    在抓好个性问题立行立改的同时，该县还突出抓好共性问题专项整治，全面精简会议、文件、简报、达标评比等，邀请社会监督员、行风评议员对县直单位进行明察暗访，全面治理机关“庸、懒、散”和“门难进、脸难看、事难办”等机关效能低下问题；围绕群众关注的生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等问题，采取有力措施，制定时间表和路线图，全力解决民生难题、办好民生实事，真正让群众满意。

    另外，该县还在县直单位与乡镇开展“双查双学双评议”活动。县直各单位与乡镇相互帮助查找问题、指出不足，相互学习对方的优点和长处，相互就整改落实的成效开展评价排序。对乡镇排名前三、县直单位排名前五的在全县大力宣传表彰，对乡镇排名后三、县直单位排名后五的在全县通报批评，并督促重点整改。同时，重点查找“四风”问题比较明显、基层认可度低的单位，列为下一步整改的重点，由县委进行跟踪督导，确保活动取得实效。　 　（李宏军 李炳辉 靳会利）