核心提示

育婴师、公共营养师、室内设计师、人力资源管理师……近几年，随着市场需求不断升级，新兴职业不断涌现，这也给职业培训市场添了一把火。记者近日走访发现，暑期各类职业培训机构受到不少消费者青睐，职业培训市场日渐红火起来。

1 职业培训日渐红火

前不久，刚过而立之年的冯玉博成功跳槽到市区一家科技公司，成为一名网络工程师，薪水也高了不少。冯玉博说，他大学学的是商务管理，毕业后找了几个工作，薪水都不高。为此，他选择利用空闲时间“充电”，通过相关职业培训学习网络相关知识，最终找到了满意的工作。

近几年，与冯玉博一样选择接受职业培训的人并不在少数。全国行业调查显示，去年近一半的职场白领表示因工作瓶颈参加职业培训，期望通过再学习充实自己，其中，每年在职业培训方面投入8000元以上的占17%，投入5000元至8000元的达28%。

近日在九都路某职业培训机构，育婴师培训颇受欢迎。该培训机构的育婴师培训项目分为育婴员、育婴师和高级育婴师，培训费用从960元至2460元不等。该培训机构相关负责人表示，现在不少80后、90后没有时间自己带孩子，市场对专业育婴师的需求越来越大，这项培训也越来越红火。

南昌路附近某职业培训机构相关负责人表示，今年高考过后，来参加培训的学员开始增多，其中软件开发、平面设计等专业较受青睐。

洛阳师范学院商学院院长刘玉来表示，随着近年市场需求不断升级，职业培训市场日渐红火，有大专、本科的学生为了增加就业筹码而进入培训机构学习，也有不少已经步入职场多年的“老人”，面对职场压力，选择在培训中“充电”，以争取更好的工作或职位。

2 机构水平参差不齐

职业培训市场蕴含巨大商机，吸引越来越多的人投身其中，但培训市场仍存在机构水平参差不齐、从业人员“鱼龙混杂”等问题。

记者采访了解到，由于目前国家关于经营性培训机构的管理办法还未出台，相关部门对培训机构的管理缺少统一标准，因而存在一定监管盲区。

水平参差不齐是职业培训机构目前面临的主要问题。记者采访发现，不少热门职业刚刚兴起，各种认证培训机构就会迅速跟进，有的甚至没有专业师资力量，也会开展某些专业的相关职业培训，教学水平和成果难以鉴定。

同时，随着培训机构越来越多，各培训机构之间的人员流动率也升高了，不少人在某个培训机构工作了一段时间后，就自立门户，成立新的培训机构，导致职业培训机构水平参差不齐。

此外，目前我市不少职业培训机构规模较小，还未形成集中的市场，成规模的培训机构较少。

3 市场有待规范发展

业内人士表示，当前我国培训学校和机构的主管部门多头管理，包括教育、工商、卫生等多个部门，不同的培训机构有不同的部门管理，这使得整个培训市场的审批标准和管理手段过多过杂，不利于有效管理。

国务院分别于今年1月和6月两次下发《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，公布取消47项职业资格许可和认定事项。至此，国务院分6批取消的职业资格许可和认定事项高达319项。业内人士表示，这种调整是一种国家基于市场需求与行业发展所推出的举措，这将推动培训机构转型，从应试教育转向实用型教育，让培训回归本源，推动行业健康发展。

“职业培训市场潜力巨大，但目前培训机构水平参差不齐，管理缺乏标准，相关企业体量较小。”刘玉来表示，还需加大管理力度，完善相关法律、法规和市场准入机制，健全民办教育机构体系，规范整个行业的发展。

如何选择职业培训机构？业内人士建议，首先查看办学资格，在报名前查看培训者有关证明或直接向教育部门咨询。其次查看师资水平，不要轻易相信培训机构的宣传，应结合自己的需求多向培训机构提问，多向周围的同学打听培训机构的口碑。此外还可查看培训机构的课程设置，好的培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程标准明确等特点。

本报记者 戚帅华