6月28日，“就业服务进社区”文明共建系列活动在洛龙区古城街道办事处龙兴社区启动。

本次活动由市人力资源和公共就业服务中心、古城街道办事处联合主办，旨在深入贯彻落实市创建办、市文明办工作部署，充分发挥文明单位在全国文明典范城市创建工作中的示范引领作用，共同深化文明单位创建内涵，创新形式提升全国文明典范城市创建工作的创新性和引领力。

启动仪式上，市人力资源和公共就业服务中心与古城街道办事处签订《文明共建合作意向书》，并联合在现场设置人事代理业务政策、档案办理政策、公岗见习政策等咨询台，党员干部积极参与，及时为群众解疑释惑。活动通过网络直播和连线在其他3个社区分会场同步进行，线上共有12家企业走进直播间，1.4万余人次观看，参与人数近1000人。线下现场参会单位共20家，提供就业岗位472个。进场求职400余人，达成意向162人，实现了岗位进社区、培训进社区、政策进社区的“三进”目标。

古城街道办事处相关负责人表示，多年来，该办事处始终把促进居民就业作为重要民生工程抓紧抓好。近期，该办事处与文明共建单位密切沟通，结合辖区发展特点认真研判，以“就业服务进社区”文明共建系列活动举办为契机，推动文明创建和居民就业工作迈上新台阶。未来，该办事处将以该系列活动为抓手，引导党员干部积极摸排辖区未就业人群，建立台账，精准对接，用心服务，努力实现“家家户户”有工作、“月月天天”有收入，以社区高就业率和居民高收入值为居民获得感和幸福感不断“加码”，按下全国文明典范城市创建“快进键”。 （冯金园）