今年是洛阳加快建设名副其实的中原经济区副中心城市的关键之年，需要党员干部拿出更加务实重干的担当。然而，正如省委第八巡视组指出的那样，我市干部队伍“庸、懒、散”问题有一定反映。在我市很多部位，“三不”干部依然存在，严重影响工作推进。

第一种是“不愿担当”的干部。这种干部只想享受权力带来的利益和荣誉，不想承担岗位赋予的责任和义务。就像《汉书·朱云传》所说：现在朝廷里有这么一个人，他上不能为国君献国策，下不能安抚黎民，但在朝廷中身居要位。别看这个人站在那个位置上，其实就像死尸一样，什么也不愿干。反映在我们的党员干部队伍中，就是有些党员干部党员意识缺失、责任意识缺乏、奋斗意识欠缺。党组织把你放在这个岗位上，你就要有奋发有为的意识，就要有“为官一任，造福一方”的责任，不然就会贻误发展时机，辜负组织和人民的信任。

第二种是“不敢担当”的干部。这样的干部，树上掉个树叶都怕砸到自己头上，自己职责范围内能决定的事非要让领导定夺，美其名曰“尊重领导”；遇事没有自己的办法，绕着走、推着过，这是典型的不敢担当的表现。一个敢于担当的干部，才能勇挑重担、放开手脚、锐意创新、大有作为。去年是全面深化改革的开局之年，面对发展路上将会遇到的诸多“难啃的硬骨头”，习近平总书记亲自担任多个中央领导小组组长，做出了敢于担当的表率，广大党员干部理应竭力效仿。

第三种是“不能担当”的干部。担当不是一句空洞的口号，要想担当起该担当的责任，就要按照缺什么补什么的原则，积极主动强化学习，多渠道开阔眼界、提升素质、增强本领，以食不甘味、寝不安席的紧迫感，充实大脑、调整知识结构，把工作干得更出色。（作者单位：洛阳市城乡规划局）

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