“希望在职工活动中心举办乒乓球培训”“增发一线职工工作服”“一拖技术中心门卫室希望认领一个打气筒”……近日，6名一线职工在“中国一拖工会微心愿”平台发布了自己的微心愿。今年一季度，职工们在该平台累计发布的20个心愿，已有12个达成。这是位于河南洛阳的中国一拖工会开展职工生活品质提升工程的活动之一。

这也是洛阳市各级工会着力解决职工急难愁盼、不断提升职工生活品质的一个缩影。洛阳市总工会着眼于“党政更加满意、职工更加认可、社会更加欢迎”，连续5年以重点实施的“六大行动”和突出办好的“二十件实事”为载体，不断夯实工作基础、创新工作方法、拓展工作领域、打造服务品牌，集中整合工会内外的资源和平台，用一件件实事走入职工心间，以看得见、摸得着的实惠让包括新就业形态劳动者、农民工在内的职工群众满意度和认可度不断提升。

今年3月，洛阳市专门召开全市新就业形态劳动者法律顾问团成立大会。来自洛阳39家律师事务所的107位资深执业律师，成为该法律顾问团的首批法律顾问，为新就业形态劳动者的合法权益保驾护航。

近日，洛阳市首家“农民工书屋”在洛龙区海澜之家项目建设工地揭牌投入使用。在这个30多平方米的“农民工书屋”里，整洁的书架上码放着1000多册图书，工地上读书的氛围越来越浓。

事实上，近5年来，洛阳市总工会实施常态化帮扶城市困难职工、关爱劳模和一线职工、建立提升户外劳动者爱心驿站、为环卫工人提供免费早餐等实事，组织“中国梦·劳动美·工会情”送文化进基层活动近万场次，免费为劳动模范、困难企业职工、新就业形态劳动者、环卫工人等开展体检近10万人次。设立托管班近300个，假期托管职工子女累计上万人次。

近5年来，洛阳市总工会助力青年友好型城市建设，新建10家集读书、健身、娱乐、培训、交友为一体的青年职工俱乐部，定期组织青年职工联谊活动。设置384家“爱心驿站”，为户外工作人员提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心服务。建立健全“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，打造线上线下诉调对接平台，持续打造“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务品牌，开展公益法律服务活动近千场，服务职工10万余人次，绿色出行活动累计惠及400万余人次……

随着一桩桩好事、一件件实事的落地实施，工会组织基础和民心基础不断夯实，也增强了一线职工在洛阳留得住、干得好、有奔头的信心。

“加入工会，感觉有‘靠山’了，真是找到了自己的‘娘家人’。”洛阳爱帮家政服务人员李静从事家政工作近10年。如今，通过工会创新开设“零工客栈”服务新窗口，她参加了3期工会组织的家政服务行业的培训班，她的女儿也通过“零工客栈”找到了电商直播的工作。李静笑着对记者说：“我们一家人都是工会服务的受益者。”

“今年的‘六大行动’‘二十件实事’将继续突出以职工为中心这条主线，重在服务基层，求实际、实在、实用、实效。”洛阳市总工会负责人表示，今年全市各级工会要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持以创新引领发展，扭住产业发展、城市提质、乡村振兴这三项重点工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，用心用情用力服务职工，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，使职工对美好生活的向往不断变为现实。

（原载于《工人日报》2023年4月9日01版）