“年轻干部思维活跃，很容易受歪风邪气侵蚀、被人情世故蒙蔽，唯有‘警钟’常敲、‘紧弦’常拉，才能防微杜渐、禁于未然……”近日，伊川县鸣皋镇召开年轻干部警示教育座谈会，镇纪委书记张利涛在会上同23名年轻干部展开交流。

今年以来，伊川县纪委监委把警示教育作为年轻干部教育管理的“常修课”，在入职、提拔任用、职位变动等成长的“黄金期”，通过召开警示教育会议、举行纪律规矩知识测试、播放警示教育片等方式，常态长效开展廉政警示教育，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

为深挖年轻干部违纪违法问题根源，确保警示教育开方准、疗效好，该县纪委监委组织编印了《伊川县年轻干部警示教育学习资料汇编》，选取10余起各地查处的年轻干部违纪违法典型案例，以案为鉴、以案示警、以案明纪，提醒年轻干部存戒惧、守底线。书中还收录了纪律规矩应知应会100题，与“清风伊川”微信公众号开设的“掌心课堂”相结合，“线上+线下”齐头并进，方便党员干部随时看、随时学、随时测，真正让党规党纪入脑入心。

此外，该县纪委监委还通过廉洁家访、座谈交流、谈心谈话等形式，及时掌握年轻干部思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，把从严要求贯穿到年轻干部教育管理的全过程和各方面。

“下一步，我们将持续探索年轻干部警示教育新途径，帮助他们在严管和厚爱中茁壮健康成长。”该县纪委监委有关负责人表示。 （常昊宗）