春节假期后，伊川县纪委监委以“学习姿态”开启“奋进模式”，第一时间启动“中层干部上讲堂”业务培训，通过机关部室负责人围绕信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等核心业务轮流上台讲解交流，为全县纪检监察干部“蓄能充电”，着力破解“本领恐慌”。

为强化思想“淬炼”，铸牢“绝对忠诚”，该县纪委监委坚持以“第一议题”带动学、理论学习中心组深入学、“三会一课”广泛学、“室组地”交流学等方式“补钙铸魂”，不断增强纪检监察干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

把队伍建强，让干部过硬。该县纪委监委牢牢抓住队伍专业化建设这个关键，高质高效开展纪检监察干部教育培训，制定《纪检监察干部教育培训计划》《“中层干部上讲堂”业务培训实施办法》等，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，2024年举办各类培训26期，培训1750余人次。

此外，该县纪委监委还高度重视年轻干部教育监督管理，紧盯年轻干部“选育管用”全链条，按照年龄、专业、任职经历等分类建立数据库，对年轻干部的政治、思想、作风、履职能力、廉洁自律等情况进行全方位分析评估，力求把优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来、培养选拔上来；同时，强化嵌入式监督和全周期管理，通过谈话提醒、警示教育、八小时外监督等方式，抓早抓小、防微杜渐，全力护航年轻干部茁壮成长。（常昊宗）