8月3日，为提高“春蕾教师”教学水平和管理能力，由中国儿童少年基金会与斐梵国际亚太有限公司共同举办的“斐梵·春蕾优秀女教师奖励计划”在北京市育才学校正式启动，40位春蕾优秀女教师赴京参加培训。

　　来自内蒙古、四川、广西、甘肃等8个省36个市县36所“春蕾学校”40位优秀教师在京展开为期5天的培训，侧重在教师自身素质的提升。教育界高水平教授、专家围绕如何提升教师的心理素质、和谐亲子关系建立、学校管理新思路、女教师仪容仪表等方面对这些老师进行培训，通过理论讲解、互动体验、演讲展示等方式，提高“春蕾教师”教学水平和管理能力，更好培育“春蕾女童”成长成才。

　　“春蕾优秀女教师奖励计划”由斐梵国际有限公司资助实施，斐梵国际亚太区总裁李昱桦告诉笔者，此次参与春蕾活动，旨在通过培训、参观考察等方式，激励贫困山区“春蕾学校”教师，提高“春蕾教师”队伍的整体素质和教育教学能力，推动“春蕾计划”深入实施，促进贫困地区基础教育事业的发展。“这次培训不仅是对优秀春蕾老师的鼓励和肯定，还可以创造机会让她们走出封闭的环境，扩大眼界，放大梦想，提升观念，更具自信。我们将会继续关心春蕾教师成长，让更多学生受益。”

　　中国儿童少年基金会秘书长宋立英出席启动仪式并讲话。宋立英认为，组织优秀专家和资源对春蕾教师进行培训意义重大，她希望春蕾老师们努力学习、努力实践、努力创新，把更多的农村女孩培养成才。 （育文）