《人民日报》刊发的《优先选用敢于坚持原则的干部》一文，旗帜鲜明，要言不烦，为我们指明了选人用人的导向。

　　坚持原则，可以浓缩为一个“正”字。正，体现的是对党的事业的坚定忠诚，对人民利益的高度负责，对职责使命的无畏担当，这样的干部让人肃然起敬；相反，不坚持原则，私心作怪，怕得罪人、怕丢选票、怕影响升迁，这样的“老好人”理应靠边站。

　　今年是市县乡党委换届之年，要“选好人，正风气；换好届，促发展”，就需要我们依靠科学完善的选人机制，营造风清气正的换届环境，让那些原则性强、敢抓善管、不怕得罪人的优秀干部脱颖而出，让那些“见到错误不批评、是非面前不开口、遇到问题绕道走、你好我好大家好”的“老好人”名落孙山，让那些以私情废公事、拿原则作交易的人失去位子。

　　今年是实施福民强市总体目标的第一年，要打赢“六加一攻坚战”，圆满完成创建全国文明城市、通过国家卫生城市复审、实施碧水蓝天工程等重点工作任务，更需要一大批敢于坚持原则的优秀干部发挥中流砥柱的作用。因为，只有这样的干部，才能一身正气，真刀真枪，攻坚克难，实干争先；只有这样的干部，才能临危受命，经受考验，负重奋进，不辱使命。

　　选什么样的人、用什么样的人，关乎人心向背，关系事业兴衰。任人正为先，理应成为我们坚定的选择！