10月23日，老城区地税局召开中层以上干部会议，学习贯彻市地税局领导在督导组织收入工作时的重要讲话精神，布署开展“学讲话、提干劲、见行动、保收入”活动，对组织收入工作进行再动员。会议要求全局干部职工深入学习省地税局领导“奋战第四季度，完成好任务”的重要讲话和市地税局领导对区局提出的要求，迅速行动起来，再加一把劲，再努一把力，全力以赴打赢组织收入攻坚战。

    一是坚定信心，鼓足干劲。市地税局领导的讲话充分体现了市局党组对老城地税局干部职工的关爱和期望，进一步明确了组织收入工作是重中之重。全局上下要增强责任意识，保持清醒头脑，认清当前经济形势对税收工作的利与弊，坚定信心，紧紧围绕省、市、区局的工作部署和要求，扎实开展各项工作，不畏难，不懈怠，鼓足冲天干劲，坚守依法治税底线，千方百计想收入、想方设法促收入，努力完成目标任务。

    二是全员参与，上下联动。严格落实党组成员分片包干和科室包所制度，瞄准全年目标任务，层层分解，落实到人，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”；该局党组成员身先士卒，深入一线解难题，机关科室发挥优势，为一线出良策，严格落实 “日督查、周例会”制度，紧盯收入强管理；坚持“三分析两讲评一会诊”税收分析监控管理机制，分析重点税源走势，查找收入漏洞；集中优势兵力，加大建安、房地产等重点税源税收征管和评估力度，深挖税收增长潜力；税收管理员加大巡查力度，确保管理无盲区、无死角，严防 “跑、冒、滴、漏”等税款流失现象。

    三是练内功，提高效能。深入推进“厚德善行”文化建设，引导干部职工常怀感恩之心，常思纳税人之需，常解纳税人之困，做到以“德”服人；抓好税收基础业务、基本技能、财会知识、计算机技术和征管技能等方面的培训，提升全员业务水平，做到以“能”提效；强化干部职业道德、敬业精神教育，激发干部“勤勤恳恳、敢于创新、善于用脑、勤于工作”的热情，做到以“勤”成业；强化“实干兴业”的理念，引导干部树立正确的政绩观，加强绩效考评，以“绩”论功；加强党风廉政建设，落实好“两个责任”，引导干部树正气、走正道、办正事，做到以“廉”立身。

    四是转变作风，优化服务。严肃的纪律和过硬的作风是打赢组织收入攻坚战的重要保障，要严格落实好省地税局“八条禁令”和“九项要求”，自觉遵守好各项纪律，守好规矩；运用好“督查、暗访、问责”三把利剑，严查工作作风，坚决杜绝“庸、懒、散、软”等不良风气；深入开展“便民办税春风行动”，全面落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，在抓好基础服务的同时，认真听取纳税人意见和建议，改进服务举措，用优质高效的服务来赢得纳税人的满意，提高纳税人依法纳税的自觉性和主动性。

    （寇瑞晓 周勇）