偃师市委坚持把换届工作的主体责任扛在肩上，早谋深做，换届工作正稳步有序推进。

“准”字当头，全面加强党的领导。偃师13个镇（街道）以高质量换届为目标，一开始就把准政治方向、精准选人用人。指导成立村（社区）“两委”换届选举专班，推动组织、政法、纪检、公安、民政等部门尽锐出战。在人选把关上，准确分析候选人年龄和学历结构、后备力量等情况，坚持优中选优。在选举组织上，坚持和完善“两推一选”制度，定期会同各镇（街道）党（工）委，逐个听取换届进展，逐村研判选情，确保将党员群众选准人与上级党组织用准人贯穿起来。

“严”字入手，高质量推行“一肩挑”。偃师将选优配强242个村（社区）党组织书记同严格实施2020年农村党支部书记“头雁”工程统筹起来，立足新时代乡村工作实际，及早下深水、抓落实。下发《关于进一步严格村（社区）“两委”候选人资格审查的通知》，重点在人选物色、资格审查、矛盾化解中下足功夫。针对“一肩挑”人选进行提前预审、反复摸排，真正做到关口前移。

“细”字落脚，坚持效果导向不放松。该市换届办分别成立综合协调、资格审查、业务指导、宣传舆情、信访维稳五个小组，确保换届工作“队伍强、政策通、业务精”。对容易出问题的环节，坚持全程纪实、资料留底、逐村归档，做到可追溯、可倒查。对于重难点问题，严格执行“六做到、六严禁”的纪律要求，通过换届办巡回指导、镇（街道）联系指导、第一书记结对帮扶等形式，督促党员群众自觉遵守换届纪律，不碰“红线”、不越“雷池”，确保换届工作平稳开局、扎实推进。

（王雷）