“为增强谈话的针对性，切实起到打扫思想尘埃，有效防治‘未病’的作用，我们创新开展‘五必谈’，切实筑牢拒腐防变的堤坝。”日前，瀍河区纪委监委党风政风室负责人介绍。

“五必谈”即廉政风险高的必谈、新开工开业的必谈、推进缓慢的必谈、质效较差的必谈、处理处分的必谈。瀍河区纪委监委班子成员对廉政风险高、问题频发的单位和人员开展分层次谈心谈话，通过谈理想信念、谈纪法规定、谈廉政风险、谈典型案例、谈履职尽责，推动清廉思想、清廉纪律、清廉文化融入项目建设和发展全过程。

为确保谈之有物，瀍河区纪委监委结合日常监督、信访举报、审查调查、巡察问题整改等情况，梳理出相关单位近年来党风廉政建设主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节。谈话方案经区委主要负责同志审定后实施，力求直指问题，传导责任压力。

“区委书记找区分管领导谈，区分管领导找下级‘一把手’谈，突出的是党委主体责任，产生的是以上率下的示范效应。通过政治谈话，倒逼各级‘一把手’守好责任田。”瀍河区纪委监委主要负责人表示。 （王可欣）