党建工作是一切工作的基础和前提。在迈入“十四五”发展新时期、推动洛阳现代化建设全面起势的关键阶段，市委书记江凌对“新发展阶段的创新”进行了全面阐释，它是涵盖党建领域在内的各方面的创新。如何“以创新引领发展”，并将其贯彻落实到“三项重点工作”之中，是市委市政府留给我们的必答题。

创新观念，更新党建工作认识。思想是行动的先导，是决定某项工作是否干、怎么干、干到哪里的决定性因素。在实际工作中，一定要破除所谓的“党建工作重形式、轻实效，是可有可无的软任务”的错误思想。各级党组织“一把手”和党建工作负责人要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行“第一责任人”职责，将党建工作作为主业落实，将党建成效作为最大的政绩，确保党建工作入木三分、抓铁有痕。

创新机制，提升党建工作水平。创新工作机制是推进党建工作科学化、制度化、规范化的内在需求和根本保障。注重解决实际问题与推动制度创新相结合，及时梳理归纳党建工作经验并进行深刻总结提升，用制度约束规范权力运行；注重党建履职情况与干部责任考评相结合，把党建工作成效作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒党政领导干部的重要依据，不断强化党员的法治意识和规则意识；注重充分发挥科技信息技术与抓好“三项重点工作”相结合，广泛运用网络信息技术搭建同人民群众交流沟通平台，真正使人民群众成为产业发展、城市提质、乡村振兴工作的主人翁、主力军、监督员。

创新内容，强化党建工作实效。党建和业务不是相互割裂的两张皮，而是互相依托的两个面。离开了党建工作，党的各项事业发展就失去了灵魂支撑和目标方向。推动产业发展，离不开企业党建引领；促进城市提质，离不开基层党建完善；实现乡村振兴，离不开农村党建健全。各行各业党建工作者要积极探索各自领域的党建工作规律，立足岗位要求、结合业务特点、突出实效评价，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，以多种创新形式激发党员提升政治理论学习的主动性和参与组织生活的积极性。

创新方法，明确党建工作路径。抓好“三项重点工作”，首先要树立党建服务意识、找对党建工作方法。各级党员干部必须树牢“领导干部要善于抓大事，大事必须抓具体”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，从繁文缛节、文山会海、请客送礼、迎来送往中解脱出来，积极破解产业发展困境、城市提质瓶颈、乡村振兴难题，以结果论英雄、用实绩验成效。

洛阳发展正当时，党建引领强担当！在以扭住“三项重点工作”为突破、带动洛阳实现全方位发展的新征程中，我们要更加深刻理解“两个确立”，严格落实市委工作部署，在绘就洛阳发展美好蓝图中留下浓墨重彩的一笔。

（作者为中共洛阳市委党校党史党建教研部副教授）