今年以来，洛宁县纪委监委以开展村（社区）“两委”换届工作为契机，严把资格关、程序关、纪律关，选好人、配强班子，全面推行村（社区）纪检委员与村（居）务监督委员会主任“一肩挑”，使基层监督力量从“分散式”走向“聚集式”，实现村务监督的全面统一。

该县纪委监委将全县优化调整划分为6个协作区，把390个村（社区）监督人员纳入各协作区统筹管理，并围绕乡村振兴、“四议两公开”决策落实、农村集体“三资”管理等内容梳理形成村务监督清单，指导村（社区）监督人员近距离监督村务决策、村务公开等各项事务，并灵活采用定期走访、随机寻访等方式广泛收集群众诉求，形成了协调各方、有效衔接、规范高效的常态化基层监督格局。

村（社区）监督人员身处“讲人情”“讲关系”的乡土熟人社会，为有效避免其监督执纪“宽松软”问题，该县纪委监委建立抓乡联村机制，采取县纪委监委统一调度、乡镇纪委督导检查、村（社区）监督人员定期汇报的方式，及时摸清基层实情，掌握工作进展情况，指导解决监督难题，并对重点、难点案件采取领导包抓、交办督办、提级直办等措施，切实排除人情干扰，推动监督下沉、监督落地，保障村级小微权力“晒”在阳光下、“亮”在群众心中。

（李静）