“检察院组织的预防职务犯罪约谈，让我们受益匪浅。” 7月21日，参加过预防职务犯罪约谈的孟津县农业局一位职工这样说。今年以来，孟津县检察院将预防职务犯罪工作关口前移，实施检察约谈制度，进行事前预防。

　　一是对新提拔的领导干部、行政执法人员、重点岗位人员采取集中谈话、上法制课、听取职务犯罪服刑人员现身说法、旁听职务犯罪案件庭审等方式，对其进行预防职务犯罪教育，及时掌握思想动态。

　　二是对于出现了违法或渎职行为尚未构成犯罪的人员，主要是针对存在的问题，谈清问题，找准原因，制定弥补和防范措施，起到教育帮助的作用。

　　三是对“问题”班子进行谈话，促进班子统一认识，分析原因，强化制度建设，推动单位和行业的廉政建设。

　　四是针对频发职务犯罪和管理松散、存在明显问题的单位主要负责人，谈话重点在于剖析制度建设和组织管理方面存在的问题，找准“症结”，通过检察建议，落实防范措施，帮助堵塞漏洞。检察约谈制度实施以来，该院共发出检察建议3份，帮助和督促新建、改建规章制度3项。

　　五是对重点工程和易发案行业、领域进行集中座谈。如今年上半年，孟津县土地整理项目工程、县经济适用房工程开工建设，该院提前介入，采取集中座谈的形式，从工程招投标的组织、合同的签订、工程质量的监督、监理工作的开展、工程的验收等方面开展职务犯罪的预防和宣教工作，确保资金安全、工程优良。

　　截至目前，该院进行预防约谈48人次，从中发现2起职务犯罪线索，经初查后转立案2件3人。

　　（范聪莉）