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省级文明单位评选标准

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2010 年 8 月 12 日 星期    【打印】  
省级文明单位评选标准
  (一)领导班子坚强有力。高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策。团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在群众中威信高。创建活动摆上重要议事日程,做到年初有计划,年中有检查、年末有总结。全年领导班子研究创建工作不少于2次。有组织领导机构,有经费保证,有完整档案资料。创建活动计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

  (二)业务工作实绩显著。积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,科学决策,依法经营,严格管理,工作效率高,服务质量好,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济效益或业务综合指标达到全省或全国同行业先进水平。在市年度绩效考核中获达标(含达标)以上档次。

  (三)创建活动扎实有效。切实加强思想道德建设,不断提高干部群众的思想道德和科学文化素质。围绕生产经营和业务工作,坚持开展创建文明处(科)室、文明班组、文明家庭、文明楼院、文明职工、青年文明号等多种形式的精神文明创建活动,积极开展各种道德实践活动,形成良好的道德风尚。有文体活动阵地,群众文体活动丰富多彩。创建氛围浓厚,创建档案齐全。热心支持社会公益事业,积极参加当地文明创建活动,并在其中起表率作用。计划生育工作好。坚持办实事好事,工作条件逐步改善,服务设施逐步配套,群众生活质量不断提高。

  (四)管理规章制度健全。有严格的规章制度和具体明确、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段,保证各项工作秩序井然、高效运转。监督保障措施完善,职责明确,纪律严明,奖惩分明,单位社会信誉高,群众反映好。

  (五)环境面貌整洁优美。单位规划建设科学合理,办公、生产、生活区环境整洁,绿化美化,环保制度健全、措施落实,环境污染控制等指标达到本省先进水平。

  (六)治安秩序状况良好。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化,单位内部治安状况良好,安全生产落实。无重大案件、重大事故、重大公共卫生事件,无法轮功等邪教活动,员工中无严重违法违纪案件。

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