2015年10月以来，伊滨区选派16名优秀机关干部沉到16个软弱涣散村和贫困村担任“第一书记”，与农民同吃、同住、同劳动、同谋发展，他们用自己的心血和汗水，不断改变着所在村的面貌。

走千家访百户 掌握村情为首要

把双脚踏进泥土，把身影融入群众，16名“第一书记”把自己当成所驻村的一员，扑下身子，察民情听民声，争当群众的“贴心人”。

吃水问题一直是群众最关心的问题。由于多种原因，该区李村镇东宋沟村“安全饮水工程”的动力配电柜未安装到位，群众意见很大。为解决这个问题，“第一书记”张帅强多次协调相关部门使问题得以解决，全村900余名村民已用上了深井水，实现了几代人梦寐以求打井吃好水的梦想。

目前，16名“第一书记”已全部完成驻村调研任务，走访359户群众，访问贫困户218户，召开不同层次的座谈会52次，帮助派驻村识别建档立卡贫困户196户，搜集了解到群众迫切需要解决的实事20件，立足村情实际找到长远发展的有效路子35条，选拔农村优秀后备人才28名。

千般难万般难 心有百姓就不难

尘矽病是石英砂厂工人的常见职业病。西山张村3组村民张武仓身患尘矽病，其所工作过的两家石英砂厂未对其进行赔偿，生活困难。经“第一书记”王朝锋多次耐心做思想工作，张武仓最终获得了8万元经济补偿，家庭生活得到了改善。

去年11月17日下午，东宋沟村村民宋振明反映， 8月村里对贫困户发放的补贴资金没有给他发放。针对其反映的问题，张帅强详细询问村干部有关情况，并查阅了当时的会议记录。随后，张帅强耐心向其解释了区、镇相关政策，宋振明心服口服。

“有汗水，有辛苦，有泪水，但更多的是欣慰。”看到涉及14个村民组2500余人安全饮水工程顺利完工，寇店镇水泉村“第一书记”戴恩杰兴奋地说：“水泉就是我的家，我要和大伙儿一起努力，早一天让群众脱贫，过上小康生活！”

去年以来，驻村干部千方百计筹集资金改善农村生产生活条件，积极帮助群众解决用水、用电、入学、就医、行路、通信等各类实际问题50多个，为困难群众捐款10万余元，派驻村基础设施状况明显改善，环境卫生条件明显改善。

强基础谋长远 固本培元助发展

“要不是‘第一书记’帮俺贷款，俺这养鸡场还不知啥时候才能建起来。”在西山张村，村民李淑女指着自家的养鸡场高兴地说。

由于历史遗留问题，派驻“第一书记”的16个行政村集体经济薄弱、发展迟缓，村级班子不同程度存在着“软瘫散”现象，财务管理不规范，群众颇有怨言。自派驻“第一书记”以来，该区加强对“第一书记”的业务指导和督导管理，创建微信平台，相互交流沟通，从选优配强村级班子入手，理顺干群关系，使村级班子面貌焕然一新，各项工作也有了长足发展。

在西山张村“第一书记”王朝锋的带领下，该村党员干部看到了发展的希望，逐步消除了隔阂，工作热情高涨。今年年初，在市城乡一体化示范区重点工程葛潘路二期的征腾地工作中，村干部齐心协力，大年初三就开展工作，仅用一个月时间，就顺利完成涉及63户群众共55亩土地的腾地和11户农宅征迁工作，保障了工程正常施工。

截至目前，伊滨区16个派驻村举办党员干部培训班6场次，举办实用技术培训班6期，发展优秀青年农民党员7人，培养入党积极分子19人，消除了党员发展空白村现象，在解决村级组织后继乏人问题上取得了实质性进展，3个派驻村党支部实现了由“后进村”到“后劲村”的转变。

“我们将从政治上关怀、生活上关心、工作上支持，为‘第一书记’创造良好工作氛围，确保驻村工作扎实推进，给所驻村留下一支永远不走的工作队。”伊滨区组织人事局局长刘宗苗表示。 （王振华）