（上接01版）

（七）“自信之花”讲述的是“共享”的故事——

“治国有常，而利民为本。”

3月末，我市发放牡丹文化节惠民“大礼包”，旅游年票不受限、部分公园不收费、社会车辆不禁行、餐饮住宿控涨幅……惠民政策实现多个方面的突破，是近年力度最大的一次。

突破，为的是“更重惠民，使牡丹文化节真正成为人民的节日、百姓的盛会”。然而，“免费开放”等政策会带来交通、安全、财政支出等方面的巨大压力和“连锁反应”，对一个长期以来比较倚重“赏花经济”的城市来说，没有为民利民的担当，没有敢于打破条条框框的气魄，是不可能有此破冰之举的。这，就是共享发展，就是“以人民为中心”。

坚持共享发展，洛阳树立“抓民生也是抓发展”的理念，贴近群众需求，持续办好民生实事。

春来了，一些退休职工喜欢在涧西区国学游园内打太极拳。数月前，这里还是“黑咕隆咚、杂草丛生”，改扩建后小广场变成了小游园，“大家每天来跳舞、打拳、散步，心情很舒畅！”

小游园虽小，满足的却是市民健身、休闲的大需求。城市寸土寸金，小游园超越城市开发的利益冲动，安放的是人民至上的情怀。像国学游园一样，去年我市共新建、改扩建了47个游园，打造15分钟生态休闲圈。开窗见绿、出门进园，已成为越来越多市民的美好生活场景。

共享发展，让民生福祉看得见、摸得着：过去一年，省定214个贫困村46760名贫困群众脱贫任务如期全面完成，职工医保住院费用报销比例提高到80%，城乡居民基础养老金提高到每月80元，全市民生支出完成378.4亿元，七成多财政“蛋糕”切给了百姓。

（八）“新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。”

理念不会自动变为现实。如果不想干、不敢干、不会干，蓝图再清晰、方向再明确，也难以把新理念转化为新成效。

更广泛更有效地调动干部队伍积极性，洛阳积极倡树“清新简约、务本责实”的作风导向——

“清”就是政治清明、作风清新、为官清廉，营造政治上的绿水青山；“简”就是简简单单、实实在在，不搞繁文缛节，不搞形式主义；“本”就是务发展之本、民生之本、稳定之本、全面从严治党之本；“实”就是谋事要实、创业要实、做人要实，谋发展、作决策、定措施、抓落实都要从实际出发，注重实效。

导向树起来，作风强起来。加强正向激励，洛阳把以新发展理念为引领、推进“9+2”工作布局等工作纳入考核体系，强化以工作实效任用干部的用人导向，让能干事者有舞台，为敢担当者而担当；狠压歪风邪气，洛阳紧盯突出问题，突破中梗阻，惩戒不作为，仅去年一年，就查处“四风问题”406起，处理561人。

抓住了“关键少数”，就抓住了发展的关键。以“清新简约、务本责实”为导向，河洛大地涌现出王晓阳、于书法等一批忠诚、干净、担当的先进典型，政治生态好起来了，创业氛围浓起来了，新理念落地生根的土壤厚起来了！

（九）“洛阳三月花如锦，多少工夫织得成。”

今年是党的十九大召开之年，在时空格局中，饱含着奋斗的价值。立志率先发展的洛阳，踏上了新的长征路。当下的洛阳，国色绽放，天香袭人，但要“明年春色倍还人”“年年花胜去年红”，除了辛勤耕耘，可有他途？

以新发展理念为指挥棒，撸起袖子加油干，洛阳的前方必定是比春日繁花更加灿烂美好的似锦前程！