为进一步构建和谐稳定的社会劳动关系，保护劳动者合法权益，孟津区人社局积极探索工伤认定工作服务机制，多措并举提高认定质量，提升服务水平，切实维护劳动者合法权益，积极为工伤职工和用人单位做好服务。

2023年以来，孟津区人社部门持续组织开展工伤预防工作和业务培训。其中，2023年组织开展工伤预防宣传3次，开展企事业单位工伤业务培训1次。截至目前，今年组织开展工伤预防宣传1次、工伤业务培训班1次，切实加强工伤和安全方面的政策宣传，有效提升安全意识，预防工伤事故发生。

在工伤认定工作方面，做到五个“严”，即严格制度落实、严格调查核实、严格认定规范、严格网上申报、严格档案管理。对疑难杂案上会集体研究讨论，重点围绕争议焦点、法律适用、证据采集等方面进行广泛深入探讨，确保工伤认定的准确性。在案件审结后，对受伤职工提供的材料进行编号装订归档，达到操作便捷、服务高效的目的。

下一步，孟津区人社局将建立健全内控机制，以完善制度、强化业务经办、优化服务、加强管理为重点，创新工作方法，提升工作质量，积极为工伤职工和用人单位做好服务。 孟津区人社局 文/图